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莘松中学党支部2016年工作总结
来源:闵行区莘松中学管理员   发布日期:2016-11-03   浏览量:3996

 

2015学年是学校落实三年规划(2014——2017年)的重要之年。在这一年,莘松中学党支部认真落实闵行区教育局党委教育工作会议精神,积极开展“两学一做”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,在提高教育教学质量、全力打造“和谐幸福校园”的进程中,又做出了新的成绩,2015年12月,第三次被闵行区教育局评为“义务教育绩效考核一等奖”。

一、以“两学一做”为契机,锻造过硬的党员队伍

1. 素质在学习交流中提高

学校党支部强化了中心组学习制度,注重学习的实效性。组织中心组成员认真学习了中共十八届四中会议精神和习近平总书记的系列讲话,深入开展“两学一做”教育实践活动,每位党员对照习近平总书记关于开展“两学一做”教育活动的讲话精神,深刻对照早检查自己,撰写心得体会,把学习、领会精神落实到切实转变工作作风上来,增强全面推进素质教育的自觉性和坚定性。

为提高学习效果,学校党支部采取集中学习、党小组学习和个人自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合等方法,以上党课、专题研讨、思想交流、征文评选等形式,丰富学习形式和学习内容,提高学习效果。

2.形象在岗位实践中塑造

学校党支部以“群众路线教育实践活动”为主题,号召党员、团员、入党积极分子立足岗位、爱岗奉献,营造了“树师德、铸师魂、正师风”的良好氛围,语文组长张岚、沈俊玮和党支部书记徐仲芬获得上海市园丁奖,党员教师蔡润红、丁春红获得闵行区园丁奖;在2015年的记大功、记功奖励中,29人中有14名共产党员,在闵行区第四届骨干教师、第五届骨干后备教师中,30人中有19名共产党员,充分说明学校党员教师已经成为教育教学中的骨干和标杆。

3.荣誉在实干奉献中收获

学校党支部在全体教职员工中开展了以“三亮”(亮标准、亮身份、亮承诺)、“三比”(比技能、比作风、比业绩)、“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)为抓手的创先争优活动,涌现出一批优秀的教师,成为大家学习的榜样,2015年有两位教师获得闵行区“师德标兵”称号,34位教师成为闵行区第四届骨干后备教师(近一半是党员或入党积极分子),四位教师获得2015年闵行区教育局党委优秀共产党员荣誉称号。通过各类评比活动,树立了标杆,弘扬了正气,使我校科学严谨的教风、踏实从教的校风更加浓厚,为学校获得持续健康的发展奠定了坚实的基础。

二、以弘扬核心价值观为载体,注重党员教育活动实效

1.大力弘扬社会主义核心价值观

党支部围绕闵行区教育局党委关于开展“社会主义核心价值观”教育活动的通知精神,在学校文明校园建设中,把社会主义核心价值观的教育活动和学校“求实求真”的校风建设结合起来,发挥制度在日常工作中的指导功能、监督功能,真正做到制度化管理,扩展党建工作成效。学校党支部把学习宣传习近平总书记的系列讲话精神和社会主义核心价值宣传教育活动结合起来,真正做到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”, 聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行《党章》要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。2015年8月,被上海市教委评为“上海市依法治校示范学校”,12月被闵行区教育局评为“义务教育绩效考核一等奖”。

2.积极做好新党员发展工作

今年上半年,党支部先后为三名预备党员转正,培训了两名优秀教师作为入党积极分子,推荐了一名中层干部走上学校的领导岗位,并通过师训基地实行“师徒结对培养”,创造条件让优秀青年教师、青年干部在实践中发挥聪明才智,在岗位上锻炼、在岗位上成长。

3.积极推进党务公开工作

党支部认真落实校务公开制度,发扬党内民主,坚持学校和党内重大问题首先向党员通报。不断完善校园网上的党务公开网页,使各栏目的内容能及时更新。学校党支部对所有重大问题、重大评比奖励活动都予以公示,通过教工大会和公示栏向全体师生员工公开结果。至今没有收到任何不良反应。

三、以“创全”工作为抓手,建设文明和谐校园

1.开展志愿者行动

结合文明(和谐)校园、文明单位的创建,党支部组织以教师为主体的文明校园志愿服务队,围绕校园环境美化、学生安全护导、学校门口文明交通等开展志愿服务。党支部和教工团支部共同落实社会责任工作项目,两个校区教师都注册了志愿者,组建社区志愿服务队,深入社区开展环境保护、节能减排教育,加大对社区的宣传力度,逐步增强居民节约资源、保护环境的意识,引导社区居民从身边的小事做起,从自己做起,在社区内形成节能减排、爱护环境的良好氛围。

2.廉政文化进校园

学校党支部和政教处、团队一起,积极推动廉洁文化的渗透教育,使广大青少年学生树立“廉洁为荣,贪婪为耻”的思想观点,树立正确的价值观和高尚的道德情操。政教处通过开展“温馨教室”班级创建、行为规范之星评比、社会实践、评选各类优秀班集体、优秀个人等活动,特别是强化“莘松中学行规五类检查表”落实,从生活习惯类、学习习惯类、交往礼仪类、集体规范类、社会公共规范类等方面有序安排检查重点,加强引导,持续强化学生的行为规范。

3.持续开展文明组室建设

学校以创建和谐校园为重点,牢固树立以人为本的教育发展观,创新求发展,落实促发展,校园环境更加安全、美观,教室环境更加温馨;人际关系更加和谐、健康向上,校园文化气氛浓厚,办学水平稳步提升,受到了社会广泛好评。工会组织积极发挥年级组室的作用,每月开展一次文明组室大检查,营建文明组室的氛围,努力提高全体师生员工的文明素养。

4.搞好党员进社区工作

结合教育单位党员的实际情况,做好党员下社区,为社区服务的工作。校党支部结合学校的实际情况和周边社区的需求状况,综合全校党员的集体优势,给予周边社区居民心理咨询、家庭教育等有针对性的服务,在服务中提升了党员的思想境界。

四、以“两家建设”为主导,丰富文化建设内涵

1. 民主管理取得成效

本届党支部和工会一道,注重落实学校的各项民主管理制度,完善校务公开制度。同时,积极做好教工之家、妇女之家、退休教工之家的建设,指导学校工会完成教代会的换届选举工作,在两校区分别通过教工大会、教代会、专项会议等,让教职工把握知校情、议大事、促发展的脉络,集中教职工智慧,体现教职工意愿,凝聚教职工意志。2015年6月,组织全校教职工进行了体检,暑期,组织了部分教职工参加了疗休养,10月,学校教工乒乓球队参加闵行区教育系统乒乓球比赛,取得团体第五名的成绩。完成了学校工会和教代会的换届选举工作,组成了新的学校工会和教代会,为推进学校民主管理奠定了坚实的基础。

 2.关心退休职工生活

认真做好退休教职工工作,关心他们的退休生活,让老同志感受到学校的变化、发展和学校的关心。在办理退休教工“工资规范”中,我校积极做好政策的宣传和沟通,工作“零”差错,使退休教工比较愉快地理解和接受了退休工资规范,真正感受到党和政府的关心。

3. 做好统战工作

学校党支部认真贯彻党的统战政策,坚持做好统战工作,团结好校内民主党派人士。我校目前有6位民主党派人士,学校党支部十分注重在思想上关心他们,在工作上支持他们,凡是党支部组织活动,都邀请他们一同参加。同时,党支部定期听取他们的意见,接受党外民主人士的监督,调动他们的一切积极因素,为学校教育、教学作出贡献。

 

2016年10月31日

 

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