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莘松中学党总支2018年度党建工作总结
来源:闵行区莘松中学管理员   发布日期:2018-11-20   浏览量:3393

一、学校党建基本情况:

莘松中学目前有教职工225人,政府雇员19人。有正式党员95名(在编党员94名,退休党员1人),预备党员2名,党员占全体教职工比例为39.3%,已经超过四分之一。2017年11月完成换届并成立了莘松中学党总支,由7人组成,张忆校长兼任党总支书记。下设莘松、春申两个支部,莘松校区党总支有3个党小组(41人),春申校区党总支有4个党小组(56人)。

二、以学习十九大为契机,建设过硬党员队伍

2017年10月,党的十九大召开以后,莘松中学党组织认真学习贯彻党的十九大精神,在十九大召开和闭幕时,组织全体党员和广大师生员工观看并热烈讨论。随后,为每一位党员和发放了新《党章》、《中共十九大会议文件汇编》等学习资料。政教处、团队在各班级开展了“莘松喝彩十九大,接力共筑中国梦”、“宣传十九大、我为你点赞”等主题活动,营造了浓厚的十九大宣传、学习氛围。

一、抓学习建平台,提升党员素质

学校党总支强化了中心组学习制度,注重学习的实效性。组织中心组成员认真学习了十九大会议精神和习近平总书记的系列讲话,深入开展“两学一做”教育实践活动。

为提高学习效果,学校党总支采取集中学习、党小组学习和个人自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合等方法,以上党课、专题研讨、思想交流、主题演讲等形式,丰富学习形式和学习内容,提高学习效果。2017年“七一”党的生日时,组织党员、入党积极分子和民主党派人士赴上海最后一个渔村——金山卫参观,感受三十年来改革开放的成果;2018年1月,邀请上海戏剧学院宣传部副部长包立峰教授,对全校教工做了学习十九大的专题讲座;2018年3月,组织全体教工观看了纪录片《辉煌中国》、《厉害了,我的国》;青年教师还组织了专题演讲活动。通过这一系列的活动,把学习、领会精神落实到切实转变工作作风上来,增强全面推进素质教育的自觉性和坚定性。11月,组织党员收看了《榜样3》,学习先进党员的事迹,激励自己,不忘初心,砥砺奋进。

2.抓队伍树形象,打造过硬队伍

学校党总支以“两学一做”活动为主题,号召党员、团员、入党积极分子立足岗位、爱岗奉献,营造了“树师德、铸师魂、正师风”的良好氛围。学校党政工联合,在全体教职员工中开展了以“四课、三比”(视导课、“莘松杯”比武课、青年教师亮相课、骨干教师公开课,比技能、比作风、比业绩)活动,涌现出一批优秀的教师,成为大家学习的榜样,在2017年的年度考核奖励中,30人中有13名共产党员在闵行区第五届学科带头人、骨干教师、第六届骨干后备教师中,2名学科带头人中有一人是共产党员,36名骨干、骨干后备教师中有17名共产党员,充分说明学校党员教师已经成为教育教学中的骨干和标杆,浓厚了科学严谨的教风、踏实从教的校风,为学校获得持续健康发展奠定了坚实的基础。

一年来,学校多次承办了上海市课程领导力项目论坛等,组织青年教师、特别是党员教师走上论坛,介绍自己的科研、教研体会,并接待了上千名浙江、江苏、安徽、江西、山西等地的教研室主任、校领导和骨干教师,极大地锻炼了青年教师、骨干教师,一批青年党员教师脱颖而出,成为骨干。党员教师花卉同志脱颖而出,接连获得闵行区中青年数学教师大赛中获得一等奖、上海市中青年数学教学大赛二等奖。

三、评选“最美莘松人”,争做“四有好老师”

1.抓制度建设,巩固“两学一做”活动成果

根据闵行区教育局党委的要求,党总支积极开展弘扬“社会主义核心价值观”和“两学一做”教育活动,在学校文明校园建设中,把社会主义核心价值观的教育活动和学校“求实求真”的校风建设结合起来,发挥制度在日常工作中的指导功能、监督功能,真正做到制度化管理,扩展党建工作成效,切实增强践行新《党章》要求的思想自觉性和行动自觉性,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展“两学一做”活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

2018年1月,我校党总支按照闵行教育党工委要求,认真开展党员民主评议活动。每位党员对照习近平总书记系列讲话精神和新《党章》撰写心得体会,进行民主评议,共评出30名优秀共产党员,没有不合格党员。评议之后,每位党员都签署了《承诺书》,对存在的问题进行整改。

党总支认真落实校务公开制度,发扬党内民主,严格落实“三重一大”制度,坚持学校和党内重大问题首先通过支委会,再向党员和群众通报,不断完善校园网上的党务公开网页,使各栏目的内容能及时更新。学校党总支对所有重大问题、重大评比奖励活动都予以公示,通过教工大会和公示栏向全体师生员工公开结果,至今没有收到任何不良反应。

2.抓组织建设,为队伍增加新的力量

我校党总支严格执行党员发展计划和步骤,不断为组织增加新的血液和力量。2017年11月,为四名预备党员转正,同时发展了两名教师为预备党员,2018年4月,推荐了两名入党积极分子参加区教育党工委的培训。通过师训基地实行“师徒结对培养”,创造条件让优秀青年教师、青年干部在实践中发挥聪明才智,在岗位上锻炼、在岗位上成长。2018年初,全面落实“党员双报到、双报告”制度,和学校社区党组织都建立了党员联系制度。

3.评选“最美莘松人”,树立“四有”好教师形象

为了落实习近平总书记“做四有教师”的指示,我校党组织在全校开展了评选“最美莘松人”活动,树立一批“四有”教师,即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的模范教师。通过教师自荐、组织推荐和全体师生投票评选,两校区有20名教师(其中党员有11人)评为“最美莘松人”荣誉称号,有20人(其中党员有8人)获得提名奖。他们受到学生、家长的一致好评,得到了教职员工的广泛认可和赞誉,在教师群体中产生了较强的示范辐射效应。

四、以“创全”工作为抓手,建设文明和谐校园

1.立足校园特点开展志愿者行动

结合文明(和谐)校园、文明单位的创建,党总支组织以教师为主体的文明校园志愿服务队,围绕校园环境美化、学生安全护导、学校门口文明交通等开展志愿服务。党总支和教工团支部共同落实社会责任工作项目,两个校区教师都注册了志愿者,组建社区志愿服务队,深入社区开展环境保护、节能减排教育,加大对社区的宣传力度,逐步增强居民节约资源、保护环境的意识,在社区内形成节能减排、爱护环境的良好氛围。

2.立足“行规”教育开展廉政文化活动

学校党总支和政教处、团队一起,积极推动廉洁文化的渗透教育,一是明确禁止有偿家教活动,严格规定“一票否决制”,推进师德建设工程,打造良好校风;二是教育引导广大青少年学生树立“廉洁为荣,贪婪为耻”的思想观点,树立正确的价值观和高尚的道德情操。政教处通过开展“温馨教室”班级创建、行为规范之星评比、社会实践、评选各类优秀班集体、优秀个人等活动,特别是强化“莘松中学行规五类检查表”落实,从生活习惯类、学习习惯类、交往礼仪类、集体规范类、社会公共规范类等方面有序安排检查重点,加强引导,持续强化学生的行为规范。

3.立足班组建设开展“创全”活动

学校立足班组,以开展文明班组建设为主题,以创建和谐校园为重点,牢固树立以人为本的教育发展观,创新求发展,落实促发展,校园环境更加安全、美观,教室环境更加温馨;人际关系更加和谐、健康向上,校园文化气氛浓厚,办学水平稳步提升,受到了社会广泛好评。工会组织积极发挥年级组室的作用,各个班组采取多种形式,如举办美食小家、形象设计、插花艺术、瑜伽健身等活动,同时组成了乒乓球队、足球队、游泳队等特色队伍,积极参加闵行区教育工会组织的比赛活动并取得好成绩,为学校文明建设再添光彩。

五、以“两家建设”为主导,丰富文化建设内涵

1. 民主管理取得成效

本届党总支和工会一道,注重落实各项民主管理制度,完善校务公开制度。同时,积极做好教工之家、妇女之家、退休教工之家建设,指导工会完成教代会换届选举工作,组成了新的学校工会和教代会,为推进学校民主管理奠定了坚实的基础。在两校区分别通过教工大会、教代会、专项会议等,让教职工把握知校情、议大事、促发展的脉络,集中教职工智慧,体现教职工意愿,凝聚教职工意志。同时,注重发挥共青团、少先队组织的作用,带领团员、青年和少先队员参与到学校的教育教学活动,成为学校建设的生力军。

 2.丰富退休职工生活

认真做好退休教职工工作,关心他们的退休生活,组织丰富多彩的退休教工活动,让老同志感受到学校的变化、发展和学校的关心。在办理退休教工“工资规范”中,我校积极做好政策的宣传和沟通,工作“零”差错,使退休教工比较愉快地理解和接受了退休工资规范,真正感受到党和政府的关心。

3. 坚持做好统战工作

学校党总支认真贯彻党的统战政策,坚持做好统战工作,团结好校内民主党派人士。我校目前有6位民主党派人士,学校党总支十分注重在思想上关心他们,在工作上支持他们,凡是党总支组织活动,都邀请他们一同参加。学校积极做好拥军拥属活动,每年八月开学前,都邀请武警消防总队驻莘庄支队对新生进行军训。新春佳节之际,学校领导上门看望军属,把组织的关怀和慰问送上家门。

莘松中学党总支充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,在提高教育教学质量、全力打造“文明和谐校园”的进程中,又做出了新的成绩,20187月,学校党总支获得中共闵行区委员会“五星级党组织”荣誉称号,党建课题《基于课程领导力背景下培养青年教师成长途径的有效探索》获得区教育局党工委党建课题优秀奖。20185月,连续十二年保持“上海市安全文明校园”荣誉称号,11月,我校第七次被闵行区教育局评为“义务教育绩效考核一等奖”,同时获得闵行区教育发展项目一等奖。

2018年11月16日

 

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